Alumna 1986 |
Pourquoi candidater pour rejoindre les administrateurs/trices de l’association Alumni du CELSA Sorbonne-Université ? - D’abord parce que j’ai adoré mon temps d’études et de chargée de cours au CELSA (bref mais intense 😉) J’ai eu dans ma carrière plusieurs stagiaires et collaboratrices qui sont maintenant à des postes-clé dans tout type d’entreprise, ce qui prouve que le CELSA reste une formation de grande qualité, qui ouvre à des domaines extrêmement variés. - Toujours très intéressée par l’évolution de nos métiers du marketing, de la communication et des RH, j’aimerais agir sur trois volets en tant qu’administratrice : 1. Appuyer l’engagement social (le S de RSE) du réseau Alumni en partageant de bonnes pratiques, notamment sur le volet sensibilisation des entreprises aux vulnérabilités invisibles au travail (maladies chroniques, cancer, santé mentale etc) 2. Développer le mentorat inversé, qui me paraît être une excellente façon de favoriser les collaborations inter générationnelles. Je suis naturellement attirée par la transmission des savoirs. 3. Éventuellement concevoir et co-animer des rencontres, conférences, ateliers avec des formats différents. Mon parcours J’ai commencé ma carrière en tant que planner stratégique dans des agences de communication et Design. J’ai créé mon premier cabinet d’études, ALLEGORIA à l’âge de 27 ans et enceinte de mon premier enfant. Après 25 ans d'expérience à l'écoute des courants sociétaux et des tendances de consommation, je développe aujourd’hui une expertise me permettant d'allier les métiers la prospective à la conception de conférences et d'ateliers sur mesure au service du mieux-être au travail, quel que soit le secteur concerné. Je dirige UBTrends, une société d'études qualitatives et prospectives, et Bonnie&Smile, association qui déploie des solutions de sensibilisation aux vulnérabilités au travail, à travers des contenus et formats dédiés. Bonnie&Smile était aussi jusqu’à l’an dernier un centre d’affaires inclusif situé à Paris, Porte Maillot. Je suis également auteure et impliquée dans plusieurs réseaux d'entrepreneurs (future of work, RH, D&I). Adeline ATTIA |
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